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否则的话，若是这个小组能够一气呵成的研究出糖尿病特效药，而中途没有走错过任何道路……好吧，只要想一想，就会让人感到不可思议了吧。
而现在，方健与合安一起，共同主持实验小组的时候，他才知道，原来对主持者来说，最重要的事情，往往不是实验上的问题，而是研究小组中的人事问题。
某个实验小组取得了成绩，他们就想要继续深研下去，可是这种深研对实验计划的进度却没有任何的帮助。
这时候，就需要他们出面，遏制研究员这个不靠谱的想法。
哪怕这个研究员将前景描绘的天花乱坠，他们也必须坚持己见。
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